Description .....................................................................................................

Pourquoi un Développeur en contrat de professionnalisation?

De nos jours, le vieil adage "On n'est jamais si bien servi que par soi-même" prend toute son importance dans le monde de l'entreprise. Voilà pourquoi, la conception, le développement et la maintenance personnalisés sont nécessaires et vous garantissent souplesse, adaptation et confidentialité.

Pourquoi un Administrateur de Base de Données en contrat de professionnalisation?

Lors de ses prestations en clientèle et face à ses besoins internes, Qualea, maison mère de Seconde école, s'est confrontée à une pénurie de compétences techniques en bases de données, sur le marché actuel du travail.

Pourquoi un Administrateur Réseaux en contrat de professionnalisation?

En bon gestionnaire, l'administrateur réseau veille à ce que tous vos collaborateurs aient un accès rapide au système d'information de votre entreprise, et de le faire évoluer en fonction des besoins. Un site distant à connecter ? De nouvelles fonctions à ajouter sur l'intranet ? C'est à lui de trouver les solutions.

Ces compétences sont extrêmement sollicitées sur le marché du travail. Qualea (maison mère de Seconde Ecole) est elle-même, chaque jour, confrontée à cette réalité du marché économique.

Notre projet a pour ambition de vous permettre l’embauche d’une compétence rapidement opérationnelle et en parfaite adéquation avec votre propre environnement de travail.

Pourquoi un Hotliner en contrat de proifessionnalisation?

Renforcez vos équipes d’assistance aux utilisateurs (en B to B et B to C) à travers le contrat de professionnalisation. Nous savons également créer vos propres cursus Hotline en formant vos équipiers sur vos outils techniques et vos produits. (À partir de 10 candidats par session)

Pourquoi un Chargé de clientèle technique en contrat de professionnalisation?

Renforcez vos équipes commerciales (en B to B et B to C) à travers le contrat de professionnalisation. Nous savons également créer vos propres cursus "chargé de clientèle technique", en formant vos candidats sur vos propres outils, mais aussi sur vos produits (biens /ou services) commercialisés. (À partir de 10 candidats par session)

Les étudiants sont recrutés sur dossier et tests. Ils sont encadrés, tout au long de leur année de formation, par des spécialistes.

Les enseignants issus de Qualea, ont la parfaite maîtrise des différents thèmes abordés dans les cursus de formation et sont aussi des professionnels. Ils exercent leur métier au sein des plus grands comptes français et possèdent donc la double compétence : terrain et pédagogique.

Les avantages de la formation pour les entreprises...............

• L'Embauche d'une compétence rare.
• Le Management par des spécialistes en bases de données.
• La Formation dans votre propre environnement de travail.
• La Confrontation à vos problématiques techniques.
• La Rapidité opérationnelle, gage d'efficacité et de gain de temps.
• Seconde école sera l'interface entre les étudiants et l'entreprise d'accueil, tout au long de la formation
• Le Montage du dossier est entièrement à la charge du département administratif de Seconde école

les plus ...

• Exonération des charges patronales
• Application de la loi Fillon
• Coût de formation pris en charge par l'OPCA
• Salaire : de 75% à 100% du SMIC

Contactez-nous

Melle Mezgueldi Naoël / Chargée de formation & recrutement
Tél : 04 72 81 21 41
@ : courrier@seconde-ecole.com