Droit individuel à la formation
>>>Questions Fréquentes
DIF
1) La loi
FORMATION EN DEHORS DU TEMPS DE TRAVAIL
(ARTT, congés, cours du soir,week-end...)
| Pour le salarier | - l'entreprise me verse...Ou - l'entreprise me fera verser par l'OPCA... Une allocation formation: 50% de mon salaire horaire net X nombre d'heures dues au titre du DIF et utilisées lors de cette formation |
| Pour l'employeur | Le montant de l'allocation ainsi que les frais de formation imputables sur sa participation au Développement de la formation professionnelle continue |
2) L'ACCORD DE BRANCHE PEUT PREVOIR
Formation pendant le temps de travail
Maintien de la rémunération